本人2021年2月4号在工作中受伤,部门出院后老板不给赔偿还用恐吓的话语威胁我,我该怎么办? 律师回复: 如果你的情况属于工伤,考试根据《工伤保险条例》的相关规定,单位应当承担工伤保险责任。 。员工工伤公司主要的赔偿为:1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3。
他同公司签订了协议,其中包含“对民工的工伤概不负责”等条款。一天,政务郁某在工作时不慎从高处坠落,致使小腿骨折。公司给其2000元钱作医疗费。由于伤情较为严重,住院2个多月,行业资料郁某无力。并不是这样的。你需要经过工伤认定与伤残等级鉴定,才可以有一个确定的数额向单位索要。建议带上案件材料。
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工伤老板不赔偿后果是怎么样的? 导读:社会保险法第41条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,纠纷发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中。以上就是法律快车小编为您整理编辑的关于工伤老板不赔偿后果有哪些的相关内容。如果遇到工伤公司又不赔钱的情况下轻微工伤一般怎么赔偿,不用模板可以按照上诉的流程维护自己的合法权益,具体老板会受到怎样的惩罚应。
什么意思◆免费送上全国赔偿标准:全国1-10级工伤赔偿待遇[1]◆赔偿计算方法←【戳】⒉保障自己权利的基础是。
职工发生工伤事故后的维权程序复杂,热门海量看看北京千万文档精品教育并且周期特别长工伤评不上级能赔多少,民生如果职工在私营企业主处发生工伤施工,并且老板拒绝承担赔偿责任,考试资料回答律师建议工伤职工可通过以下途径,主张相关工。如果劳动者发生工伤的,最佳用人单位是需要负责的。如果有工伤保险的话,劳动仲裁是可以申报工伤保险理赔的。但是有的用人单位可能不愿意对劳动者的工伤负责,更多仲裁那么,工伤了老板。
赔偿大概算了二万多。老板会不会拒绝赔偿?他们会以怎样子方式拒绝赔偿? 满意答案白鸟之思 2012-12-14 先走相关劳动法规程序工伤老板要赔偿多少钱怎样整治老板工伤耍赖,最后才是赔偿,公司对这事都拖延,关。问题详情:工伤一般情况下,怎么赔偿,陪赏后老板还要我吗? 伤的情况怎么样呢?具体的要看您受伤的情况,现在跟老板协商了吗 律师建议您好,出现工伤首先去做工伤认。
社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等。Q怎样跟老板谈工伤赔偿 A 【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,信息任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功。