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公司迟迟不申请工伤赔付怎么办-工伤赔偿下来了公司不给

浏览次数:4795 发布时间:2022-12-19 16:03:15

一、申请工伤赔偿,公司不配合怎么办 劳动者申请工伤认定和赔偿时,用人单位不配合的工伤赔付协议书,造成劳动者无法获得工伤赔偿的,劳动者可以向法院起诉,请求用人单位承担赔偿的责任。 《中华人民共。已经生效的裁决书,公司却不支付工资,在法院申请强制执行已有半年了,不给执行工伤伤残赔偿多久到账,请问我们该怎么办? 工伤赔偿,法院的判决出来了,公司不给钱怎么办,申请强制执行前要。

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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。一、申请工伤赔偿,公司不配合怎么办 劳动者申请工伤认定和赔偿时,哪些用人单位不配合的,造成劳动者无法获得工伤赔偿的,劳动者可以向法院起诉,请求用人单位承担赔偿的责任。 《中华人民共。

工伤赔偿标准

单位不为你申请工伤的,法律法律知识个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合。地区:辽宁-大连咨询电话:155-***-0971

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公司迟迟不申报工伤鉴定赔付为什么工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上工伤赔付对公司的影响,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的。请问,公司无给付能力,我该怎么办? 读者 凌玲 凌玲读者: 社会保险法第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险。

工伤怎样申请

最佳答案: 提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。 2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日。根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的发生工伤公司不赔偿怎么办,回答承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的。

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(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护。你好,法网关于工伤赔偿厂里拖着不处理怎么办的问题工伤赔偿一般几号到账职工工伤赔付协议公司不给申请工伤怎么办,出了工伤厂里拖着不赔钱,劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定,之后申请劳动仲裁解决的,工伤认定和伤残鉴定,以。

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必须在受伤后一年内向劳动部门申报工伤认定,已认定工伤和确定伤残级别的,单位若拖延工伤赔偿,劳动者可申请劳动仲裁,建议携带相关病历资料及相关证据材料联系面谈,具体分析案情及受伤。我是一名工伤8级受害者工伤陪护费申请范本,现已辞职要求公司给于工伤赔偿,但公司一直拖着不给解决,本人家又在外地现在这里进退两难。不知道怎么办!请求帮忙!现已辞职要求公司给于工。