劳动纠纷多久起诉-劳动仲裁起诉期

时间:2020.08.26 标签:劳动纠纷 劳动争议 阅读:925人 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期。广东东莞-劳动纠纷 2017.03.17 律师解答3条 合同纠纷案开庭后多久判决劳动纠纷要多久判决，正常不会超过三十天，但一般程序审理的案件期限一般是6个月，多长时间特别复杂的案件的最长期限为1。

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劳动纠纷的诉讼时效有多久 劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，快车普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 《民法典》 第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动纠纷法律援助，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 二、劳动关系纠纷诉。

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三、工资纠纷劳动仲裁时效是多久 根据《劳动争议调解仲裁法》规定劳动纠纷起诉书范文，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。 特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为。