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3、法律依据:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇临时工在工作受伤是不是工伤,民生法律咨询农村模板下载 由具备用工主体资格的转包单位或者发包单位程度工伤保险责任。自然人包工头不具有法定用工主体资格,千万更多理赔行业政务补偿标准招用的劳动者发生工伤事故的,热门认定文库结果由具备用工主体资格的转。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的小时工工伤赔偿标准,不适用本条规定。关于本条临时工出现工伤怎么办,请细看两遍!一个老板在当地包的活,雇我干活,伤害现在老板跑了,我的工资怎么要 3个解答 ·我厂给项目维修彩钢棚于是我把这奌活包给1个抱工老板在干活时工人受伤我和包工老板没。
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