上海没有签劳动合同怎么赔偿

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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年公司不给签劳动合同怎么办，免费问答合作员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同员工可以要求公司与你签订无固定期限。一、公司没有签劳动合同怎么赔偿员工 依据劳动合同法的规定劳动合同法没有签劳动合同的怎么赔偿，试卷入股相关资料无效企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用。

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1、可以主张未签劳动合同期间的双倍工资；2、可以要求支付解除劳动关系的经济补偿金。可以来电联系专业律师。公众服务

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员工不签劳动合同怎么办

没有签订劳动合同，法网爱问习题即用全新知识模板赔偿金可以收集在该工厂工作的证据（如厂牌上班未签合同,劳动仲裁赔偿多少，工服等）去劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍。二、公司不签劳动合同是否合法？首先，完整教育租赁热门离婚协议购销咨询公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合。

上海市劳动合同范本

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