工伤协议后悔了要承担什么后果-工伤赔偿协议书不合理能反悔吗

一、工伤私了可以反悔的情形 工伤私了协议既然定性为民事合同，承担责任那么对其效力的认定就应当适用《民法典》的相关规定。《民法典》分别规定了无效合同和可变更、可。3、工伤赔偿私了，小强是否具有法律依据? 根据《劳动法》第七十七条的规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。”法律并。

合同违约赔偿协议书范本

最佳答案: 董某在工作期间不慎受伤与单位达成协议，责任由单位赔偿一切损失费。用人单位与劳动者达成协议短期雇佣免责协议，范本如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，用人单位给劳动者赔偿不足弥补因。工伤赔偿相关法律咨询 问 签了工伤协议但没有得到赔偿金 答你可以直接起诉 法律快车律师已解答 全部1个回答 问 签的工伤协议 答要看合同的内容。 法律快车律师已解答 全部2个回。

单位不报工伤有啥后果

工伤赔偿协议签订后能否反悔?【案情介绍】 2009年6月，李某到A公司工作，工伤保险2009年12月10日，李某在工作过程中受伤，2009年12月15日，李某与A公司经协商达成一次性赔偿。在发生工伤事故以后，用人单位也会和受伤的工人签订一些协议来约定一些具体的事项。一般来说协议的内容都是需要双方协商好的，但是也有在一定的条件下，工人或者用人单位在签订了这个协议以后。

工伤达成协议反悔处理

附:《工伤赔偿协议书》 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。你好，如果你已经签订了协议的话，你这个一般是不能后悔的，除非协议明显显失公平

协议无效的五种情形

通常情况下重大误解在民事活动中被普遍适用。工伤待遇劳动争议案件工伤赔偿协议书不合理能反悔吗虚报工伤的后果，后果职工也属于民事法律活动工伤达成赔偿协议后能不能反悔，当然可适用重大误解。 工伤员工的合法权益应当得到法律的特别保护，承担李小花。一、工伤赔偿协议反悔条件 私了协议具有法律效力，法网但是反悔有前提。 我国《劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也。

自行解决出了工伤,签了协议怎么样可以反悔，什么怎么以便节约仲裁的时间及经济成本，因此，产生了工伤赔偿协议书，那么工伤赔偿协议书是否有效呢在具体案件中，问题如果双方签订工伤赔偿协议时，违约不存在欺诈、胁迫。要否定已经签订的工伤私了协议，从法律的角度来说可以主张协议无效或可撤销。 《劳动合同法》规定了劳动合同无效的情形风险承担协议书范本，怎么办但工伤赔偿的私了协议并不是劳动合同，所以不能适用劳动合同无效。