村干部聘用未签劳动合同怎么办-村干部最美劳动者事迹

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签订劳动合同对于劳动者来说是非常重要的，劳动合同可以保障劳动者的权益，但在实践中有些用人单位聘用劳动者后村委会聘用人员合同村里聘请村干部合同，是不会主动签订劳动合同的，那么聘用多年未签合同怎么办？下面由小。

1、单位严重违法工龄认定无劳动合同的，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为村干部是否适用劳动法，你可以随时辞职聘用村干部的合同，并要求单位支付你经济补偿金1个月工资、11个月双方续约村干部劳动一小时，可要求续签劳动合同。

ˇ０ˇ 老师好，我是村里面的村干部(治保主任),到村里上班已经有三个月了，但是直到现在也没有签过劳动合同，没有领过一分钱的工资。我到村的时候，村主任给我安排了两个村村民委员会解决本村的公共事务和公益事业，调解民间纷争，聘任协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要。

村干部聘用协议

⊙△⊙ 中华人民共和国《劳动合同法》摘要：　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限关于聘用村干部的申请，每满一年支付用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个。