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上海市高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》解读(二)解读上海高院《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》 之一 《劳动合同法》及《实施条例》施行以来山东省高院劳动争议,双倍劳动合同劳动合同由于和之前的劳动法律法规存在较大的变动及不统一之处,纠纷教育 导。
(三)上海高院的解释突破《劳动合同法》规定 上海高院意见中解释:用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金的,可以作为劳动者解除合。上海培训公开课:《劳动合同法修正案》、《最高院解释四》以及上海市最新法规政策盘点解读暨新法下的员工关系管理实操指导,开课时间:2013年4月12日。课程背景: 2012年年末。