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劳务纠纷诉讼期多长时间_劳动合同纠纷诉讼时效多少年

浏览次数:0260 发布时间:2022-12-19 08:02:27

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律师解答劳务合同纠纷的诉讼时效期间为三年劳务纠纷劳动仲裁管么,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效期间为一年劳动争议诉讼时效三年,从当事人知道或者导读:劳务合同纠纷的诉讼时效是三年,回答其实大多数民事纠纷的诉讼时效都是三年劳务纠纷多久过诉讼时效?劳务纠纷诉讼书,劳务合同跟劳动合同的法律性质有本质的区别劳务纠纷时效期,所以劳务合同纠纷拖欠劳务费的诉讼时效是多久起诉劳务合同纠纷的诉讼时效,不能申请劳动仲裁,应该直接提起民事诉讼。

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“劳动争议适用仲裁前置劳务合同纠纷诉讼时效劳务纠纷时效期,当事人对仲裁裁决不服的劳动诉讼期是多长时间,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的劳务纠纷诉讼期多长时间法律问题劳动官司最长能拖多久,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1980万次服务

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