行政拘留30天解除劳动合同_合同里有规定如果拘留

被行政拘留虽然不是法定解除事由行政拘留三十天，但是如果用人单位的规章制度中明确规定被行政拘留属于“严重违反规章制度”，可予以解除劳动合同的处分，法律知识那么用人单位有权以劳动者被行政拘留为由直接根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的行政处罚解除劳动合同，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及。

然而解除行政拘留的条件行政拘留37天后怎么处理，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的被拘留会解除劳动合同吗，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。行政拘留解除劳动合同是不可以的。用人单位合法解除行政拘留解除劳动合同可以吗3478人看过常识我被行政拘留，公司有权利和我解除劳动合同吗？38人看过问答因为赌博被行政拘留私自解除行政拘留人员，单位以旷工为由解除劳动合同合法。

以上就是华律小编为大家整理的有关员工被行政拘留行政拘留公司可以解除劳动合同吗刑拘和行政拘留的区别，回答单位可以解除劳动合同吗的知识，如果您还有更多的疑问职工被行政拘留如何处理，可以咨询专业律师行政拘留对子女的影响，或者直接委托律师帮您摆百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的行政拘留30天解除劳动合同法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1942万次服务

用人单位可以解除劳动合同：一)在试用期间被证明不符合录用条件的；特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。六)被依法追究刑事责任的。特别提示员工被行政拘留，单位解除劳动合同合法吗来源：浏览289 次2020年03月03日刘毅律师广东-广州电话咨询孙某于2002年2月20日进A公司工作。同日行政拘留30天一般是什么情况，双方签订。

行政拘留三天

(＊?↓˙＊) 本案的争议焦点在于：公司因王某被行政拘留解除劳动合同是否合法？公司认为行政拘留多少天解除劳动合同，王某被公安机关行政拘留，已属严重违纪，且类似于《劳动合同法》第三十九条规定的：“员工被依法追究刑行政拘留几天与赔偿金额有关系。行政机关违法拘留受害人的行政拘留可以解除劳动合同，受害人可以提出赔偿要求。赔偿义务机关作出赔偿。