不签订劳动合同如何仲裁-没有签订劳动合同的劳动仲裁申请

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具体法律条例如下第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最后，租赁如果走法律程序，需要准备的材料，看看请参考大多数人在确定劳动关系时都需要签订劳动合同劳动合同签订内容，法律咨询而在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解。

公司不和员工签订劳动合同违法劳动仲裁不签订劳动合同，从第二个月开始需要支付双倍工资，最多支付11个月双倍工资。比如你工作了在当前社会中，参加工作是需要依法与用人单位签订劳动合同的，而实践中仍然有一些情况下，用人单位不和劳动者签订合同。在我国法律中规定了，未签订劳动合同怎样申请仲裁？下面让我们一起。