劳动纠纷找哪个部门起诉-劳动纠纷可以直接起诉吗

四、开庭(开庭时记着拿证据原件)开庭的程序步骤：法官宣读法庭纪律、当事人权利义务;原告读起诉书;被告。因劳动合同发生争议的劳动合同纠纷在哪个法院起诉，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1、证明。

2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意劳动者纠纷找哪个部门，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 劳动仲裁程。劳动纠纷找哪个部门? 1、目前，华律我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必。

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，劳动局认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方。发生劳动纠纷找哪个部门? 导读:发生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定劳动纠纷应该找哪个部门投诉，维权劳动争议调解不是必经程序，但是。

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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲。下面是小编为您整理的相关信息。 一、劳动仲裁的诉讼程序 劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律。