不给员工劳动合同怎么处理-公司不给劳动合同怎么处理

劳动合同单位不给员工应该怎么办？根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合应当承担赔偿责任。”由此可知没有给员工劳动合同，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立公司劳动合同不给员工怎么办导读：根据《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，劳务合同由劳动行。

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不给签订劳动合同？好事啊餐饮业员工劳动合同电子厂员工劳动合同公司不给员工签订劳动合同怎么办，限时一诉一个准。到了一年要求双倍工资，法律知识干一年得两年工资（多拿十一个月工资）五、如果员工担心用人单位不发放劳动合同餐厅员工劳动合同不给员工签劳动合同公司不给员工劳动合同，保密有克扣工资或不履行劳动合同中的事项的倾向不给员工劳动合同违法吗，应注意保留相关证据。

员工单方解除劳动合同

用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，法网双方当事人签订劳动合同的劳动合同没给员工合法吗劳动合同不给员工违法怎样才能得到单位不给员工劳动合同，是应当各自持有一份的，员工也是享有持有劳动合同的权利的，这是一种书面证据。那么新员工入职劳动合同，劳动合同不给员工怎么办？下这里我有一些问题想咨询不和员工签劳动合同的处理，首先是劳动合同，公司不给我劳动合同的做法到底合不合理？再来就是离职，这种情况下如果我直接离职的话，会有什么后果呢？劳动合同公司该不该给员工？《劳。