一、劳动合同到期4个月公司不续签怎么办有两种观点:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳劳动合同的期限最长不得超过5年。劳动合同期限届满即行终止,其就业证即行失效。如需续订劳动合同到期自动离职,辞职该用人单位应在原合同期满前30日内,向劳动保障行政部门提出延长聘用时。
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