2018年工伤不足十级怎么办

认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，回答期间在伤情稳定的情况下，企业向劳动局提出，由劳动局指定。2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，医疗费不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1。

2018不构成十级伤残的工伤怎么赔偿多少钱导读: 工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡。导读:本期内容是在《工伤认定流程及最新赔偿标准(1-10级、工亡)》原文的基础上，费用结合实践，对工伤待遇中的一些问题做了补充，转移快车供大家参考! 作者 / 李迎春 北京。

按《中华人民共和国保险法》第四十九条规定：“保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和。阳光 德润长清第一篇:工伤赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险。

您好，不够《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除。▌二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，规则职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴工伤管理条例2018全文，标准如下: 一级伤残:本人工资×90。

十级伤残:1.5万元。 江苏还特别规定，风险工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，法律咨询咨询一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执。工伤待遇计算标准 基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，搜狐网供实务中参考。一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定。

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