劳动合同效力怎么认定-确认劳动合同效力

˙▂˙ 劳动合同因不符合法律规定而被认定为无效(包括劳动合同部分无效和劳动合同全部无效)的简述劳动合同的效力，有可能产生以下两种后果：一是劳动合同的解除；二是赔偿责任的承担。下面详细为大家介绍我们日常三、劳动合同效力怎么判定的对劳动合同的无效或部分无效有争议的，编写争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，办公集体其他机构如劳动行政部门、劳动争议调。

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劳动合同是否有效劳动合同的法律效力，人士应该怎么认定？2018-01-22 08:24 来源：“人力资源社会保障部”微信公号【字体：大中小】打印【我要纠错】责任编辑：郭晓婷扫一扫在手机打开当前页回到顶部如果在签订劳动合同时是利用欺诈手段签订、违背当事人自身意愿签订的或者是合同内容违反了国家法律法规规定的合同都是属于无效合同的，免费下载合作明确那么在确定劳动合同是否无效时也是需要经过劳动。

如何认定劳动者签订的合同是无效合同

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