劳动合同不备案有什么后果-劳动合同不去人社局备案可以吗

也就是说政府不提倡备案。如果公司与员工是在平等协商一致的基础上且用的是当地政府规定的格式劳动合同应该没有什么劳动合同不需要到强制到当地劳动局备案。劳动合同自双方签字或盖章生效。

你好劳动合同未备案有效吗，不做劳动合同要备案了才生效的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下劳动合同不备案的后果是劳动合同可以不具备法律效应，出现矛盾纠纷时可以难以进行认定。劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效劳动合同不备案有效吗?，回答备案是否并不影响劳。

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˙０˙ 公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的，个人用工劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案，导读：公司签了劳动合同没有备案会产生的后果是：法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案，没有备案不含会产生任何负面影响。现行劳动法及劳动合同法对于劳动合同是否备案并没有强制。