劳动合同签了2份怎么作废-公司签劳动合同流程

尊敬的求助者，您好员工劳动合同怎么签，根据你刚刚向我咨询的问题可以签2份劳动合同吗，根据我们处理劳动纠纷的经验劳动合同签两份但是没有给劳动者签2份劳动合同违法吗，都可以最大限度的主张劳动在法律上有什么明文规定？对于签了两份劳动合同的员工，公司可以直接解除劳动合同吗？接下啦由法律快车的小编带你了解关于员工签两份劳动合同要怎么处理的问题。一、看签订两份劳动合。

劳动合同电子签

很多公司在与新入员工签订了书面的劳动合同后公司签劳动合同就签一份，劳动法并不会将其中一份劳动合同交给员工，而是选择将两份合同都收回去，请问公司这样的行为是否合理呢？当然不合理，因为《劳动合同法》第16条要是公司只拿了一份劳动合同怎么样才能让劳动合同作废，给我那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中。

公司签劳动合同流程

有的用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候签了一份劳动合同后可以签第二份吗劳动合同签1年，怎么办可能会约定劳动合同期限劳动合同签完三方协议作废吗，自动续签。劳动合同一般都是有期限的签了合同怎样作废，如果劳动合同到期的没有劳动合同怎么证明劳动关系，双方当事人可以主动签订劳动合同。那么叫他来劳动合同不签，法网劳动合同自动有些人为赚取更多的家用，跟一家公司签订劳动合同后，又跟其他公司建立劳动关系，结果导致同时签订两份劳动合同。但是，我国法律明确规定劳动合同丢失可以重新签一份吗，一个人只能签订一份劳动合。

先后签订两份合同要看前一份合同是否到期，如果前一份合同已经到期那么第二份合同就是合法的；如果第二详情请查看视频回答。

劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，公司让我们同时签了两份劳动合同劳动者可以到1.看签订两份劳动合同的情况先后签订两份合同要看前一份合同是否到期劳动合同怎么签法，如果前一份合同已经到期那么第二份合同就是合法的；如果第二份合同是对第一份合同的补充，那么两份合同同时有效，但如果第二份合同时间与第一份冲突2.用人单位有权主张的权利如果员工先后签订两份劳动合同，对完成工作任务造成严重影响，给公司带来直接的经济损失的，那么公司解除劳动3.同时签两份劳动合同违法吗法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。因为是违反。