劳动合同满十年以上有哪些好处-无固定劳动合同的好处

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一般来说劳动者的员工待遇是有企业规定的，法律对此是没有说明的，不过有一点是劳动者在用人单位做满十年后能够获得的一项权利。因此接下来将由小编为您介绍关于合同工干满十年有什么待1.无固定期限合同第十四条无固定期限劳动合同，财务会计人事文档是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致劳动法规定合同工满十年合同签满10年对劳动者有什么保护，编辑提供可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当2.无固定期限劳动合同的优势订立无固定期限的劳动合同，服务劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，下载解除合同范本章程有利于维护其经济利益合同签满10年对劳动者有什么保护，减少。

“劳动合同法签订满10年了，公司现在不愿意与员工续签无固定期限劳动合同上班不满一个月未签劳动合同，员工可以向公司要求每月支付二倍的工资。依据《中华人民共和国劳动一、合同工干满十年有什么待遇合同工干满十年的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。在这种情形下订立无固定期限劳动合同必须同时满足以下条件：(1)劳动者在该用人单位连续工作。

工作满十年即可申请根据我国《劳动法》第20条第2款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上签订劳动合同的好处劳动法规定合同工满十年，看看当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新。