您好,发生工伤事故0,用人单位应在30日内提出工伤认定申请0,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结。经朋友介绍,给一家挂靠在他人公司名下的贸易公司临时验货几天。出了工伤,法网关节骨折、门牙掉一颗。 前期,对方付了5天住院费后,我要求出院回家养伤,但谈好了,年后。
请教一个有关跨省工伤认定的政策问题。 河北千喜鹤饮食股份有限公司(营业执照证号:4337,地址:石家庄西二环北路88号,电话0311,别人车辆(在石家庄市。挂靠公司如何认定工伤工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作。
案件聚焦:跨省异地劳务派遣发生工伤由谁认定? 上海的易杰公司与査某签订劳动合同,约定派遣其至北京的金卓越公司工作,北京的金卓越公司将其派遣至天津的项目上工。工伤认定已经下来,接下来该找老板0,时间还是挂靠公司? 1、工伤认定后你应该继续申请鉴定; 2、工伤应该由公司承担责任,小老板和公司怎么约定的可以不用管,你只找公司。
公司在A市,进行注册地也是A市,但是由于各种原因,在B市有用工需求,但是没有开设分公司。后因业务需求在B市招了一些员工00,统一与A市公司签订劳动合同,法律咨询公司委托B市人力资源机构代扣代缴社保。异地施工受伤怎样申请工伤认定 农民工老李,今年50岁,是浙江省温州市某矿业有限公司的职工。2014年9月4日上午,他在公司承建的湖北省黄石市某单位项目部施工过程。
你好,具体结合实际分析,依法维权最佳答案: 跟具有劳动关系的一方主张工伤赔偿
在第一种情形下,怎么办发包人明知没有施工资质的实际施工人挂靠有资质的建筑企业000,中的以被挂靠企业名义订立施工合同0,回答而由挂靠人自主施工,发包人和挂靠人这种借用被挂靠企。单位异地经营工伤何地认定 案情: 秦某某系河北定州一家建筑工程公司员工,双方未签订劳动合同0,形成事实劳动关系。该公司未在定州市社会保险事业管理所参加企业工。
1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予。前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。 4、老。