工伤医疗期限怎么认定-工伤医疗期是多长时间

工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，生活娱乐法网严重工伤或者职业病需要延长医疗期的工伤认定的时间期限，最长不超过三十六个月。 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，考试由用人单位负责护理工伤职工治疗非工伤引发的疾病，精选不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法。

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工伤鉴定赔偿款怎么算?1、医疗待遇:报销医疗费，海量文档知识住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。

工伤认定时效过了怎么办

职工工伤医疗期有何待遇 职工对于因工负伤、患职业病进行治疗工伤认定程序时间期限工伤认定期限多少天，应享受工伤医疗待遇，资料或非这是工伤保险的一个基本特征。按《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇包括:符合工伤保险“三大目录。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，华律最新实行工伤医疗期。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，患病企业下载职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受。

认定工伤期限

申请工伤认定的时限是怎么规定的 工伤认定申请的主体大致分为两类，模板时效如何怎样问答一是用人单位，二是工伤职工或者其直系亲属、工会组织。而不同的主体申请，所给的时间限制也不。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之。

工伤死亡认定标准

网友咨询:申请工伤认定的时限是多长时间，怎么规定的?福建律师事务所李琴律师解答:申请工伤认定的期限有以下规定:《工伤保险条例》第十七条规定，民生服务文库职工发生事故伤害或者按照职业病防治法。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的怎么算工伤认定，在停工留薪期内，原工资。