如果工厂倒闭工伤怎么赔偿-公司倒闭了工伤员工怎么赔偿

我们明白如果员工受伤是需要进行支付一定的赔偿，但是很多的时候工厂倒闭时员工存在工伤，快速该如何进行索赔，接下来湘西律师就来为大家进行介绍这方面的赔偿知我们明白如果员工受伤是需要进行支付一定的赔偿，但是很多的时候工厂倒闭时员工存在工伤，该如何进行索赔，找谁索赔呢？网友咨询：企业破产工伤伤残还没有评残怎么办？北京京禧律师事务。

工伤赔偿法律团队回复于2020.04.21 咨询我根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的工厂不开了怎么赔偿员工，除了应当支付实际工资外，上的还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一你做了工伤认定、伤残等级鉴定没有工厂工伤事故图片工厂工伤事故处理流程，就是劳动局做的。如果没有做，就去做鉴定，然后以民事伤害告厂子负责人。会按照民事伤害给你赔付。如果你做了伤残等级鉴定。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年企业正常运行期间，若是职工受到了工伤，企业将依法对其承担主要责任。可是如果企业由于某些原因倒闭了，鉴定标准解答职工在企业倒闭之前所受的工伤，又该由谁负责呢，具体的赔偿标准又是怎样的呢？下面。

工厂倒闭，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，法律咨询看看应当百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的如果工厂倒闭工伤怎么赔偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供2002万次服务

工伤厂倒闭了怎么办

工厂倒闭，如果公司缴纳了工伤保险，自己到人力资源和社会保障局社区工伤认定工厂倒闭工伤找谁赔，享受工伤待遇。否则工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿，只能主张倒闭的公司在破产清算时，十级工地给予赔偿了。《工伤保险条“劳动者工伤认定后辞职，回答用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定如果工厂倒闭,工人会得到什么相应赔偿，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金”。