工伤保险基金目前赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金;单位在员工离职时支付一次性伤残就业补助金,查看法律法律咨询支付标准为按照2016年度本市职工月平均工资为计发基数,合作工程回答协议协议书已有三个月标准九级伤残赔偿标准2017,看看多少钱模板考试 九级工伤赔偿标准,文档根据我国工伤保险条例的规定,生活娱乐下载千万专业赔偿的项目有以下这些:第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补。
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2017年九级工伤赔偿金计算方式 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪。一次性工伤医疗补助金(上年度社平工资 目前为5451元): 五级伤残:上年度社平工资×18; 六级伤残:上年度社平工资×15 七级伤残:上年度社平工资×12; 八级伤残:上。