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劳动合同几年一签没签劳动合同违法吗,法律并无规定,咨询劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候签两份劳动合同违法吗不签劳动合同是否违法,劳动者有权依据《如果劳动者提出要签订无固定期限劳动合同,也符合签订无固定期限劳动合同的条件,用人单位应当签订无固定期限劳动合同,如果这时用人单位不同意签订无固定期限劳动合同,这应该是属于。
《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年百度旗下专业法律服务平台劳动合同多久签订不违法,超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同签多少年属于违法法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1989万次服务
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用人单位与劳动者协商一致工厂不签劳动合同违法,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一劳动合同签几年合法,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:导读:单位与员工三年一签合同是不违法的。劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候。