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劳动合同期限1年的试用期多久-试用期算劳动合同期限

浏览次数:9967 发布时间:2022-12-19 17:15:37

劳动合同期限1年的试用期多久

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∩0∩ 福利等权利和待遇。关于一年劳动合同试用期最多多久的回答已经很清楚的写出来了,范本免费模板请仔细阅读。劳动合同签订一年试用期最长是两个月。试用期包含在劳动合同期限内,同一用人单位与同一员工只能约定一次试用期。现在不少单位和员工签订的合同都是短期的,每年签订一次。如果合同到。

1.劳动合同1年试用期是多久?根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,使用套用试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的1年的劳动合同试用期可以多久,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用2.法律法规(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,买卖并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据劳动合同期限的长短,将试用期细化。具体规定是:劳动合同期限在三个月以上的,看看可以约定试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同期限,浏览试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不。

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按照《劳动合同法》第19条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,明确股份限时试用期不得超过一个月;劳动合同根据《劳动合同法》第十九条规定,专业劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定。