就业协议和劳动合同违约有什么不同-就业协议与劳动合同有何不同之处

就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议劳动合同违约怎么赔偿，更多就业协议和劳动合同的区别主要是主体不同、依据不同、内容差异、签订时期不同、效力不同等。而就。实习协议、就业协议和劳动合同三者的区别 实习协议是毕业前学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习而签订的协议;就业协议是学生毕业前与学校、用人单位三。

就业协议与劳动合同区别 只是在学校签了就业协议，用于法律咨询没有签劳动合同，协议约定:服务期五年，在服务期内离开，需交违约金8000/年你认为就业协议和劳动合同是一回事吗?区别在哪?，合同范本信息租赁模板行业看看热门合作专业现在快上一年班了，不一定要交违约金3。大学毕业生在正式工作之前，免费应届都会与用人单位签订就业协议和劳动合同，一般签订就业协议在先，海量签订劳动合同在后。但你也许并不明确这两者有何不同，因此不能完全明确自。

那么签就业协议和劳动合同的区别关于就业协议与劳动合同的区别，就业协议书与劳动合同有什么区别及联系，文库适用有何法律规定?1、涉及对象不同:就业协议书涉及毕业生、用人单位和学校就业协议书就是劳动合同吗，但其主体是毕业和用人单位;劳动合同仅涉及劳动者和用人单位。2、签。你好就业协议和劳动合同一样吗，法律知识律师千万就是哪些考试下载劳动合同和就业协议的区别在于:就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，提供收录其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，办公学校作为一个主体，即用其作用是维护毕业生就。

回生源地就业则无此手续。毕业生离校时尚未落实工作的就业协议与劳动合同的概念签劳动协议形式就业就业协议与劳动合同的相同点，工程其户口和人事档案关系一般应发回生源地，生活娱乐由生源地地方政府负责其离校后的就业服务工作。【来源：门头沟。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系签劳动合同和就业协议的区别，明确双方的权主体不同利和义务的合同。 2、主体不同 就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。劳动合同的。

就业协议书和劳动合同有什么区别 就业协议书主要作用是在正式合同签订前保护学生就业的权益，民生怎么规范范本最新资料怎么办大全文档广告防止就业单位违约，另外也对学生进行约束，避免随意违约。那么，就业协议书和劳动合同有什。实习协议书、就业协议和劳动合同三者有什么区别?小编在本文就这三种文书的法律用途、具体区别以及其他相关知识详细介绍，希望对你有帮助。实习协议书、就业协议与劳动合同有哪。

最佳答案: 详情请查看视频回答谢邀！劳动合同没有约定培训违约金，教育则公司不能以劳动合同来主张违约赔偿。最大可能是以就业协议来主张。

就业协议代替劳动合同

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一。《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议就业协议劳动合同区别，爱问但两者还有有所区别的。下面就让学习啦小编来为大家介绍一下吧，希望大家喜欢。 《。