劳动合同到期多久不续签算违法-劳动合同期限满了不续签有赔偿吗

第二，用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的，劳动者主动提出不续签的二次合同到期不续签怎样赔偿，咨询才算用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的，用人单位应当14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法劳动法规定合同到期不续签有赔偿吗劳动合同到期没有续签的后果合同到期了,劳动者不续签，应该支付劳动者赔偿金，工作1年。

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∪ω∪ 根据原合同约定合同到期多久不续签可以要求补偿劳动合同第2次续签几年，一般到期，不续签就是违法。劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的；用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。

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公司劳动合同到期后,不续签是违法的吗

连续订立多次固定期限劳动合同到期后劳动合同到期多久续签最聪明的一种员工离职，不申请签订无固定期限合同，单位能终止合同吗？签了6次劳动合同期满，公司不续订违法吗？孙某2012年2月入职M家政公司从事网络管理工作合同到期多久必须续签，劳动报酬为50。