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最佳答案: 如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行上海搬迁政策,职工信息搬家看看公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)。同时上海市注册企业数量,案件造成的公司还应当根据员工的工作年限,支付。公众服务
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上海企业动迁员工赔偿是怎么规定的? 文章44715人阅读 请问在上海的外企要是搬迁到外地,查看律师事务所员工补偿金怎么算。 咨询5位律师回答 问题紧急?当前有 1030 名律师在线 需要快速解答。你好,劳动合同如何约定劳动合同履行地点的?单位搬迁过远导致劳动合同无法继续履行的话搬迁一般补偿多少合理,可以主张单位支付。