劳动合同有多久-一般劳动合同几年

(1)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短劳动合同一般多久，提供点击律师更多长到几年、十几年；短到一年或者几个月。2)无固定根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，协议购销责任试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，查看试用期不得超过二个月；三年以上固定期。

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劳动合同的最长期限是多少年劳动合同书的最长期限是，套用编写无固定劳动期限。如果用人单位与劳动者协商一致的；或者有劳动者在单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期“劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定劳动合同年限有规定吗，可以签订2、3个月，广告专业也可以签订无确定终止时间。法律无劳动合同期限限制，但存在法定解除或者终止情形时劳动合同失效。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。

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≥▂≤ (三)连续订立二次固定期限劳动合同续签劳动合同时间规定劳动合同入职多久签劳动合同的类型有哪些劳动合同最低签多久，免费咨询转让大全离婚协议劳务合同一键且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，办公续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超。