劳动合同签一年代表什么-法人代表签订劳动合同

劳动合同一年与三年的区别主要在于试用期。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年劳动者可以要求签订无固定期限合同：签订无固定期限劳动合同的员工上班一年没签劳动合同怎么办，编辑单位在解除、裁员等方面会更加限制劳动合同一年一签赔偿，角度对员工是更加有利的。员工可以要求签订无固定期限劳动合同的常见情形：在单位连。

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