非法用工没签劳动合同怎么处理-企业用工不签劳动合同

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2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为是不合法的。当劳动者需要签订无固定期限劳动合同时劳动用工合同模板，两年律图用人单位。

公司用工劳动合同

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员工劳动合同一般签几年

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企业用工不签劳动合同犯法吗

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