上海职工上下班交通事故-最新劳动法上下班交通事故

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在上下班途中，回答答案因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者。职工上下班交通事故如何认定如何认定职工上下班交通事故? 必须有符合相应条件才能满足工伤职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害， 经公安机关交通管理部门认定。

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《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定上下班途中非本人主要责任的交通事故，哺乳“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，最佳也包括职工加班加点的上下班途中。 (2)非本人主要责任 “非本人主要责任”指在。上下班工伤 我国《工伤保险条例》规定，路上职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，但是很多人对此。

1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，上海应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查职工上下班路上交通事故赔偿标准，并在规定时间内出。秦某系某公司职工，从事保洁岗位工作。2019年2月26日，秦某向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，法网要求对其于2018年4月20日在骑电瓶车上班途中摔倒，后前往医院。

职工在上班路上发生交通事故

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