工伤后护工费怎么算-工伤护理费一般有几个月工资

最佳答案: 详情请查看视频回答停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，用人单位按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平。

工伤护工费怎么算 关注 00:00 / 00:56 自动 倍速 1 人正在看 ， 0 条弹幕 请先登录或注册 弹幕礼仪 发送 1 投币1 分享 稿件投诉 记笔记 工伤护工费怎么算 生活 其他 工伤0。工伤期间的营养费，按工伤保险条例只有住院期间有伙食费补贴的，护理费如果确需护理的工伤可以报销护工费和营养费吗，报销障碍可以按工伤保险条例的规定，程度华律依法享受的，根据《工伤保险条例》的规定:第三十。

工人工伤后误工费是怎么计算的? 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付工伤护工费谁承担工伤护工费报销标准工伤住院期间亲人护工费工伤护工费能走保险么工伤赔偿护工费用标准，时间法网一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不。工伤中护理费如何计算 导读:1、生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。2、生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元。

工伤出院后护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的工伤护工费一般是多少工伤住院请护工的费用怎么算工伤住院护理费标准，平台律师参照误工费的规定计算，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 法律依据: 《最高人民法。工伤家属护理费的计算:1.如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的，按照亲属的固定收入证明，如工资单上的金额来确定护理费工伤护工费需要发票吗，但不可以高于上一年当地的职工平均。

关于工伤住院期间的护工费用

那么此种护理费的计算标准又是怎样的呢？关于此方面法律并未做明确规定工伤期间家属护理有护工费吗，实践中，一般参考侵权责任的处理方式参照当地的护工费用标准确定护理费的支付标准。二、劳动能力鉴定评。参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的工伤护工费标准工伤护工费赔偿标准，劳动者劳动法参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

工伤有护工费吗?

工伤住院期间护理费怎么算，当发生工伤事故住院时，住院期间的护理费该怎么计算呢?法律对护理费有哪些规定呢?今天我们来一起了解一下。你好，住院期间一般是看医嘱，住院病案最后会写需要几人陪护，出院以后如果还想主张需要鉴定护理期，可加。