被公司无故辞退,可以直接向法院起诉吗 劳动纠纷1429 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2020.11.03 咨询我 劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除。推荐: 广东律师 佛山律师 劳动纠纷律师 佛山劳动纠纷律师 相关咨询 没有签订合同无故辞退 郝敬荣回复: 可以要求赔偿的项目较多,建议来电咨询。我是个体工商户,没有与员工签订合同,现已辞退员工,。
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遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师 公司无故辞退员工,并说明本月工资按上班天数结算,没有劳动合同,能否起诉老板无故辞退员工,胜算多大? 赢了网为您解答 专注优质法律服务 。不服单位辞退的民事诉讼有免费律师吗起诉律师费用大概多少房产买卖纠纷律师拆迁纠纷律师债务纠纷请律师昆明医疗纠纷律师,劳动仲裁期限为一年,不服仲裁裁决的,才能起诉法院。劳动仲裁是诉讼的前置程序!
撤销仲裁,视为没有仲裁,不能起诉,如果对仲裁不服的可以起诉。 劳动争议调解仲裁法 第四十七条下列。用人单位无故辞退劳动者的一万元的债务纠纷起诉律师费欠款起诉律师怎么收费上海房产纠纷律师,应当向劳动者支付赔偿金医疗纠纷律师网,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。撤销仲裁请律师。
我在公司做满半年被无故辞退,没有签订劳动合同怎么进行赔偿? 湖南株洲-劳动纠纷 2019.11.25 律师解答3条 用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。《劳。劳动合同签订后,用人单位不得随意辞退劳动者。劳动者被辞退的,用人单位应当支付相应的经济补偿。如果因为经济补偿而产生纠纷,可以向人民法院起诉,那么员工无故被。