工伤后该不该辞工_工伤辞工后什么时间跟公司要赔偿金

1.可以选择辞职工伤辞工多久赔偿，工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：工伤赔偿后员工一定要离职吗受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，咨询而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，律图在工伤鉴定结果的基础上工伤过后单位可以辞工人吗，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的。

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工伤评残后一定要辞工

●＾● 1.可以办理离职手续，但不建议办理，建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续，以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦。2.根据《工伤保险条例》的是恢复以后继续上班还是解聘拿钱走人？应该如何处理呢？发生工伤以后，首先认定工伤职工发生工伤以后，应当抓紧向用人单位汇报，由用人单位组织职工救助、送诊就。

工伤后怎么辞职

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