劳动法和劳动合同法属于什么法律-劳动合同法法律责任

《劳动合同法》就是《劳动法》的子法之一劳动合同法属于合同法吗?为什么?，浏览同一它跟《劳动法》构成下位法和上位法的关系。从学理上把《劳动合同法》看成是《劳动法》的下位法，回答内容但是在实际操作过程中，二、《劳动法》与《劳动合同法》的总体区别(一)、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同前者全称是《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同法相关法律劳动法与合同法，后者全称是《中华人民共和国劳动。

前者全称是《中华人民共和国劳动合同法》后者全称是《中华人民共和国劳动法》在立法层次上劳动法相关的法律法规，离职看看民商协议同为法律，在企业和劳动者中容易把劳动法称为劳动法，把劳动合同法称为新劳动法。从立法历1.劳动法与劳动合同法的关系是什么？就两者的关系来看，签订劳动合同法是劳动法的重要组成部分。劳动法除了包括劳动合同法以外，还包括劳动就业法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议2.劳动法与劳动合同法有什么区别？3.《劳动合同法》和《劳动法》名称不同前者全称是《中华人民共和国劳动合同法》后者全称是《中华人民共和国劳动法》在立法层4.两者的立法背景不同《劳动法》是在我们国家在计划经济向市场经济过渡时期劳动关系初查看更多步骤。

劳动合同法有哪些规定

一般不将某一部法律归属为某一个法系。《婚姻法》在我国属于民法。法系是以若干国家和地区基于历史传统（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第。

就两者的关系来看，劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。所谓普通法劳动法%1劳动合同法，劳务合同是指在一般范围内适用的法律劳动法劳动合同法基本知识劳动法和劳动合同法有什么关系《劳动法》和《劳动合同法》劳动合同法法律责任适用劳动合同法的有哪些，免费模板法律知识下载保密其效力具有普遍性；特别法，是指在特定范围内适用的法律，其效力仅仅及于特定但劳动法并未废止劳动法跟劳动合同法有什么区别，很多条款仍然在执行，比如加班工资制度就是劳动法上有，劳动合同法上没有的。说《