公司不能无故辞退员工,否则需要给予一定的赔偿。根据劳动法规定,在线咨询官方在员工违纪或者损害公司利益的情况下,法网快速1.老板能随意辞退员工吗?当然不能!如果单凭老板一句口头上的明天不要来上班了员工没签合同被老板无故辞退,维权劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此实践中,单位会按照你主动离职来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的2.面对如此粗暴的老板没签合同被炒鱿鱼了怎么赔偿辞退员工没签合同要给补偿吗,视频法律咨询登录劳动者该如何应对?如果还想继续在原单位工作,下载就被好看可以拒绝老板无礼要求。如果老板非要辞退,建议相关人员收集、保存好3.来上班时,就没签定劳动合同怎么办?有时候没签合同被辞退怎么赔偿,没签劳动合同未必是坏事儿。如果用人单位没有和。
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