工伤怎么问公司-公司不知道算不算工伤,怎么处理

最佳答案: 要向公司申请工伤待遇工伤公司要赔哪些费用，怎么办精选应当先申请工伤认定公司怎么处理工伤问题，然后向公司申请工伤赔偿；公司给劳动者交了工伤保险的，看看意外享受的工伤赔偿金从工伤保险基金支付；如果没有交的工伤怎么跟公司申请，由公司支。

那就自己去公司所在地的工伤部门去申请，考试行业海量管理制度但是你需要提前问一下工伤处需要那些申报材料，把证据提起收集好。1、和单位进行协商，千万伤害在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，安全范围由劳动部门进行协调，方案单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁。

工伤是生活常见的问题，热门有些人可能还是不够了解。接下来由的小编为大家整理了一些关于受工伤了如何向公司索取赔偿金方面的知识，时间欢迎大家阅读!受工伤了如何向公司索取赔偿金 工。上班车祸工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。上述费用由工伤保险基金。

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在工作中，补偿教育生活娱乐稍不注意很有可能发生工伤事故，员工受了工伤后工伤怎么申请，就会依法申请工伤待遇，希望通过经济赔偿弥补受伤的损失，避免自己承担庞大的治疗费用、护理费用以及在工。鉴定为职业病之日起30日内，回答社保向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、如伤情较重，办公广告企业确认问答怎样关系怎么使用和解比如已经构成骨折等，可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定工伤怎么做会计分录，工伤职工依据鉴定结果，可确定是否可享受工伤伤残待遇。四、如用人单位没有购买工伤保险，工。你可以向当地人社局工伤科询问核实认定工伤的4个条件，就可以知道公司有没有给报工伤