签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,第十私营企业主要必须具有公民资格。没有签劳动合同也可以认定工伤。首先要确认劳动关系,工作房屋户口不能只要存在事实劳动关系,保护有相关的证据就可以认定劳动。
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用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动。如何和用个单位签定劳动合同?据说未签劳动合同辞职,最佳规划应当要签劳动合同用人单位首先要到当地的劳动局办理什么“外来务工证”(此证书可取代‘暂住证’),请问用人单位需要带什么证件去办。
是否必须要交社会保险(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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