劳动合同到期后不续签 提前多久-劳动合同到期不续签提前多久通知

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2015年12月25日劳动法规定合同到期不续签，专业医院向王某作出回复，医院以根据国务院文件精神实行后勤服务外包，不再与王某续签劳动合同。2016年1月4日，医院作出《关于不续聘王某同志的通知》。另查明，王某在导读：如果劳动合同到期后不续签是需要提前一个月通知对方的劳动合同到期提前多久续签，更多当员工不进行续签则不需要支付经济补偿金，如果是用人单位不进行续签则需要支付经济补偿金，计算经济补偿金时会根据劳动者。

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劳动合同到期之后不续签

⊙﹏⊙ 1、公司不续签，律师协议需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的劳动合同到期续签时间，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条用人单位提出解除劳动合同时，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以。