劳动合同未到期 如何补偿-劳务合同没到期有没有什么赔偿

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“劳动合同未到期后，法网用人单位辞退劳动者要给予经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的，支付双倍经济补偿。”《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的劳动合同到期公司不续签有补偿吗未提前通知，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；二)用人单位依照本法第。

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