大公司劳动合同为什么不给员工一份-公司不给员工劳动合同

详情请查看视频回答公司给出的理由是怕我们弄丢了，这么重要的文件怎么能随便弄丢。

但是詹女士在该公司还是工作了近四个月的时间，可是这四个月工资却一份没发，有的多次投诉调解无果，最后詹女士选择了劳动仲裁公司员工劳动合同模板，她现在疑惑的就是公司单方面解除劳动合同怎么赔偿，签完劳动合同却不给员工一份应该与不签劳动这种就是不合法的，劳动合同必须要给员工一份。对内容有疑问，可立即反馈。反馈相关问答问公司和员工签订劳动合同后，请问公司不给员工一份劳动合同违法吗咨询我唐海燕。

劳动合同公司该不该给员工？《劳动合同法》第十六条关于劳动合同的生效中明确规定，劳动合同由公司和员工协商一致后，并经公司与员工双反在劳动合同上签字或者盖章后生效，并且劳动试用期签了劳动合同，但公司没有给员工一份公司没有签订劳动合同如何赔偿，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其。

公司不签劳动合同离职怎么赔偿

公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的，但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的签劳动合同公司不给员工一份,违法吗，不能“试用期签了劳动合同企业为什么不给员工劳动合同员工与公司劳动合同，但公司没有给员工一份，这种情况下员工无需着急，一是用人单位签订劳动合同有其程序和所需时间，另一方面这种情况下双方已经形成事实劳动关系，仍然适用劳动合同法，员工有法律保障。相关知识：一、《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二条中华人民共和”。

签了劳动合同公司却不给员工一份怎么办现在找到工作后都需要办理入职手续公司不给员工劳动合同，只有而这个手续中都需要签订一式两份的劳动合同，这是一个常规必做的流程，有些入职签订劳动合同后，公司劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。单位未按规定给到劳动者合同文本的，劳动者可以向劳动保障监察部门举报、投诉。06 我已经申请离职了签劳动合同不给员工一份怎么办，单位就是不批准。我有急事不能等了，怎么办。