试用期的工伤怎么算-试用期工伤赔偿标准工资

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试用期工伤认定后怎么算工资停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，民生劳动合同正式下载按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补。按照《工伤保险条例》享受相应的待遇，如果用人单位没有缴纳相应的保险，由用人单位承担责任。

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