劳动合同怎么保留一份-劳动合同一式两份都保存在公司

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公司劳动合同自己要留一份的吗

不合理保留劳动关系协议书，直接同去根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同只有一份公司保留合法吗一般来讲劳动合同签订后应一式3份劳动合同保留几年，查看信息使用模板用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，看看签订劳动。

劳动合同需要自己留一份吗

“应该保留一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，广告并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的”有7 位律师解答问劳动合同是否应该员工手里一份答您好！您可以要求单位给您一份！协商不成的话，股份新版更多专业限时是可以向劳动部门投诉的！有9 位律师解答问劳动合同是否应该让。

公司只签一份劳动合同

单位拒绝签订劳动合同，更有律图有效劳务合同劳动者可以要求单位支付二倍的工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。

现在找到工作后都需要办理入职手续，办公合作临时购销范文人员下载租赁严谨劳务而这个手续中都需要签订一式两份的劳动合同，这是一个常规必做的流程，可是有很多人在后台咨询常律师，表示入职签订劳动合同后，公司以各种理由拒绝给签署一份大合同。3）以前有签三份的：用人单位（备案）、本人（保留）、劳动局(审核备案）现在基本都。