安徽工伤十级怎么赔偿标准2015-安徽工伤十级怎么赔偿标准2015

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三、七至十级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金: a、七级:13 个月本人工资; b、八级:11 个月本人工资; c、九级:9 个月本人工资; d、十级:7 个月本人工资。 2、一次性工伤医疗。2021年合肥工伤十级伤残赔偿标准 已购买社保的由社保基金支付费用工伤10级赔偿标准，法律已有法网单位需支付停工留薪期工资、护理费，一次性伤残就业补助金。未购买社保全部由单位支付。 一次性。

安徽省九级工伤赔偿标准表

安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，千万教育服务凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山西的标准是。

安徽工伤10级伤残赔偿标准

5级至10级工伤伤残赔偿标准安徽工伤9级一次性赔偿多少，标准一览表专业主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标， 1、一次性伤残补助金（3787元/月×7个月×60％）；2、一次性伤残就业补助金（3787元/月×5个月×60％）；3、一次性工伤医疗补助金（3789元/月×4个月）；4、申请人。

安徽省2018年十级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残工伤认定标准一览表安徽工伤赔偿标准2020安徽省工伤赔偿标准表，法律咨询鉴定标准一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或2、经伤残职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系，可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 三、七至十级工伤赔偿标准 1。

合肥律师杨浩解答:2016年安徽(合肥)十级工伤约赔偿10至12万元。已购买社保的由社保基金支付费用工伤9级赔偿了135000，文档咨询信息看看下载单位需支付停工留薪期工资、护理费，一次性伤残就业补助金。未购。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山西的标准是。

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