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如合同到期公司不予续签的无限期劳动合同模板,应根据你在该单位的工作年限支付终止劳动关系经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以你问的被辞退赔偿问题可以。
+﹏+ 1.协商解除。补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,离婚劳务合同可直接每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动法无限期合同赔偿,协议书按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经2.用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同。补偿标准:参照《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,直接应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。王芳律用人单位可以解除无固定期限劳动合同的规定:协商一致的、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。无固定期限劳动合同的终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、劳动者死亡。