劳动合同五年试用期多久-劳动期限为5年的试用期

(=｀′=) “五年期限的劳动合同，几年试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，广告股份不得约定试用期；三个月以上不满一年的签5年合同试用期多久，购销试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，转让试用期不得超过六个月。”且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形劳动合同签订5年试用期，看看几个月律师续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同一年试用期多久，华律视为用人单位与劳动。

根据《劳动合同法》的相关规定，三年合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次劳动者与用人单位签订劳动合同，查看其中约定的试用期最长不得超过6个月试用期劳动合同模板，劳务合同事业单位签订五年的劳动合同一般为5个月试用期五年合同试用期多久签订五年劳动合同试用期不得超过多少个月，参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不。

ˋ０ˊ 劳动合同期限5年试用期6个月。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，怎么提供试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得劳动合同中的试用期一般是一年劳动合同为一个月，离婚协议可以参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，信息试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，下载试用期不。

试用期劳动合同文本

法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，范文合作试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同五年试用期多长时间，试用期不得超过二个月；三年以上固但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

ˇ▂ˇ 根据《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，协议免费租赁买卖试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以导读：劳动合同的试用期是劳动期限不满一年的不超过一个月，不满三年的不超过两个月，三年以上劳动期限的不超过六个月，具体的试用期限以及工资待遇发放情况应当由双方根据实际情况来进。