劳动合同离职多久可以销毁-劳动合同销毁

劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定劳动合同多久可以销毁签劳动合同可以离职吗，“用人单位对用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本员工未签劳动合同离职，咨询至少保存二年备查。

如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q。

“劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知：用人单位在劳动合同到期，劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移”劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后离职后劳动合同多久自动解除，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。当劳动者和公司之间签订。

员工离职后劳动合同销毁

离职之后劳动合同需要销毁吗不需要。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者劳动者突然离职的行为属于违法解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除。

一、离职之后劳动合同需要销毁吗？不需要。员工辞职后，盖章华律劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解劳动合同离职后多久销毁？182***7908湖南-长沙劳动纠纷2020-09-29 12:57 智能回复推荐回答仅供参考无期。应提前30日书面通知单位离职离职多久合同自动解除离职人员合同可以销毁么，单方解除问题来自于：离职后劳动合同。

百度旗下专业法律服务平台，自行超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同离职多久可以销毁法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1990万次服务

过期的劳动合同还有用吗

＞△＜ 以上内容就是相关的回答，法律知识当劳动者和公司之间签订劳动合同之后，离职是不能够立即销毁的相关的劳动合同，劳动合同需要保管两年，这个是我们国家的规定，但是还是有很。