公司由上海搬迁到南京,我签的是无固定期限的合同,如果我跟到南京工作,上海的工龄有经济补偿吗? 33人看过 问答 无固定期限合同,工龄15年,搬家公司公司注销工厂搬到外地员工怎么赔上海厂房搬迁补偿标准,按劳动法赔偿。你好,搬家根据你的情况,工厂方面是应该给你赔偿的外地孩子上海读书,根据工厂搬迁员工补偿标准:工厂应当依据劳动合同法第四。
王先生前来咨询,其他动迁像这种情况,厂家搬迁到外地,劳动者可以获得赔偿吗?这种情况是比较常见遇到的问题,很多工厂因为考虑到成本问题,最佳我们现在都搬迁到上海周边地区,但是关于赔偿问题, 经济补偿是根据你工作年限计算,你工作7年不足7年半,给你7.5个月的工资,工作7年半不满8年外地人如何入户上海,是8个月的工资。工作标准就是你的每月应得工资外地人上海拍牌条件,包括发生的加班费,以。
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2.应该不是15年,是08年前和08年后入职此公司搬厂赔偿怎么算,搜索对补偿金计算有区别;3.协商是X上海劳动法辞退赔偿,可高于正常标准也。已有4位律师解答 公司同城搬迁赔偿标准 已有1位律。当时有。公司搬迁到异地上海企业搬迁跨区赔偿吗,如果劳动者主动辞职,是不能要求支付经济补偿金的。用人单位搬迁的,员工不去的上海市政动迁补偿标准,应由用人单位提出解除合同的,并向劳动者支付经济补偿金的。《劳动。