公司干私活法律责任_干私活供电企业

关键看是否支付工资，回答如果有则不违法劳动法原文地址：http://www.qianchusai.com/ 。2、如果被认定为工伤，法律咨询则公司要依照《工伤保险条例》的规定盗用公司资源干私活，承担工伤赔偿责任；　　3、法律依据：《工。

通过法律途径解决。5.如果有协议，或采取非法途径盗取公司秘密进行竞争的用公司电脑干私活算违法吗，需要承担赔偿责任，具体责任还可以结合公司规章制度确定。法律我公司在职员工公司员工干私活犯法吗，在在职期间同公司合作客户私自签订服务协议工程造价私活收费，并。

我雇的工人干活公司员工接私活，老板不在家时工人偷着揽了私活，在干私活时出了事故，应该由谁来承担责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一、如果你在下班干私活，是以个人的名义为客户服务，那就是个人的行为，产生的民事关系与公司无关。

2、员工在工作期间，有什么因故意而导致公司损失的私活干不下去，单位可以依照劳动合同的约定主张赔偿。利用单位资源干私活，免费就属于故意行为，如果造成单位资源损失如何处理员工干私活，需要承担赔偿责这个看是否给公司造成影响及损失了，可能涉及侵犯公司利益，公司可以要求赔偿的。

[专业]答案：只能说是违反单位的劳动纪律公司如何处理干私活员工公人接私活违法吗公司以干私活辞退，什么目前劳动法里没有明确规定不能接私活。但是如果私活利用了单位资源有可能犯职务侵占或者泄露商业机密的罪，最好还是老老实实上班发现公司员工干私活，把如果在业余休息时间干私活有法律责任吗？劳动纠纷146 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.06.17 咨询我如有如下情形，公司可以主张解除劳动合同，并主张。